Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.
Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen.
Personalreferent Arbeitsrecht / Sozialpartnermanagement
- Ansprechpartner der Geschäftsführung und Personalleitung in allen individual-, kollektivarbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen sowie strategischen und personellen Fragestellungen
- Zentrale Betreuung des Betriebsrats als Verhandlungsführer und Verantwortlicher für den
gegenseitigen Informationsaustausch - Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabsprachen
- Monitoring von Anstellungsverträgen sowie sonstigen Regelungen und Vereinbarungen auf Grundlage der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung
- Lenkungs- und Beratungsfunktion in allen Fragen mit individual- und betriebsverfassungsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Schulung und Informationsweitergabe an Führungskräfte und Kollegen sowie Verteilung von
Publikationen zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen - Ansprechpartner für verbundene Unternehmen und externe Partner, wie beispielsweise
Arbeitgeberverbände, Gewerkschaftsvertreter, Rechtsanwälte und Berater - Unterstützung in internationalen Projekten bei Entsendungsfragen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Jura / Volljurist mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Gute Fachkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung als Jurist in einem Unternehmen, Kanzlei oder Verband
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Hohes Engagement und Belastbarkeit
- Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. MS Office)
- Selbstständige Arbeitsweise, zielorientiert
- Zuverlässig und integer
- Teamfähigkeit
Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Anstellung in einem familiengeführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen in der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Wir bieten ein offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung sowie weitere betriebliche Sozialleistungen. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.
